ПнВтСрЧтПтСбВс
2829301234
567891011
12131415161718
19202122232425
2627282930311
2345678
Портал Департамент образования Городской округ Кинешма Детский сад №46

Структура и органы управления образовательной организацией

 Веб-часть редактора содержимого ‭[3]‬

 

Структура и органы управления МБДОУ д/с №46

Управление Муниципальным бюджетным дошкольным образовательным учреждением детский сад №46 городского округа Кинешма  (МБДОУ д/с №46) осуществляется в соответствии с Федеральным законом от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации». Руководство деятельностью МБДОУ д/с №46 осуществляется заведующим, который осуществляет непосредственное руководство детским садом  и несёт ответственность за деятельность учреждения. В системе управления МБДОУ д/с №46 чётко прослеживается иерархия управления, подчинения, соподчинения и взаимодействия. В МБДОУ д/с №46 создана структура управления в соответствии с целями и содержанием работы учреждения.

Коллегиальными органами управления в МБДОУ д/с №46 согласно Уставу являются:

- Общее собрание работников МБДОУ д/с №46

- Педагогический совет МБДОУ д/с №46

- Управляющий совет МБДОУ д/с №46

 

Данные коллегиальные органы действуют на основании разработанных и утверждённых в МБДОУ д/с №46 Положений, регламентирующих их деятельность.

 

В детском саду функционирует Первичная профсоюзная организация.

 

Система управления в МБДОУ д/с №46 обеспечивает возможность участия в управлении детским садом всех участников образовательного процесса.

 

Заведующий детским садом занимает место координатора стратегических направлений.

 

Положение об Управляющем совете

Положение об Общем собрании работников

Положение о Педагогическом совете

 

 Веб-часть редактора содержимого ‭[1]‬

 Веб-часть редактора содержимого ‭[2]‬

 

 

О структуре и об органах управления

Управление ДОУ осуществляется в соответствии с федеральными законами, иными нормативными правовыми актами и настоящим Уставом на основе сочетания принципов единоначалия и коллегиальности.

Единоличным исполнительным органом ДОУ является его руководитель – Заведующий(ая), который осуществляет текущее руководство деятельностью ДОУ.

Руководитель ДОУ назначается и освобождается от занимаемой должности Учредителем, в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации на основании трудового договора.

Руководитель осуществляет руководство деятельностью ДОУ в соответствии с законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом, несет ответственность за деятельность ДОУ. Руководитель имеет право передать часть своих полномочий заместителям, а также руководителям обособленных структурных подразделений, в т. ч. временно на период своего отсутствия на основании доверенности.

 В ДОУ формируются коллегиальные органы управления, к которым относятся Общее собрание коллектива ДОУ, Управляющий совет, Педагогический совет.

 

Общее собрание  работников Учреждения

Общее собрание коллектива ДОУ является коллегиальным органом управления, в компетенцию которого входит принятие решений по следующим вопросам:

·        разработка и принятие изменений и дополнений устава ДОУ;

·        принятие правил внутреннего трудового распорядка ДОУ, положения об  оплате

         труда работников и иных локальных нормативных актов в соответствии с  установ-

         ленной компетенцией;

·        принятие коллективного договора;

·        избрание представителей работников в комиссию по трудовым спорам;

·        принятие положения об управляющем совете ДОУ и избрании в Управляющий совет

         представителей работников ДОУ;

·        внесения предложений о награждении работников ДОУ.

Общее собрание действует бессрочно и включает в себя всех работников ДОУ, работающих на дату проведения общего собрания.

 

Педагогический совет

Педагогический совет ДОУ является постоянно действующим коллегиальным органом управления, который создается для рассмотрения основных вопросов образовательного процесса.

Членами педагогического совета являются все педагогические работники, а также иные работники ДОУ, чья деятельность связана с содержанием и организацией образовательного процесса. Председателем педагогического совета является руководитель ДОУ.

 Педагогический совет:

·        обсуждает и проводит выбор учебных планов, программ, учебно-методических ма-

         териалов, форм, методов образовательного процесса и способов их реализации;

·        организует работу по повышению квалификации педагогических работников,

         развитию их творческой инициативы, распространению передового  педагогического

         опыта;

·        определяет направления опытно-экспериментальной работы;

·        выявляет, обобщает, распространяет, внедряет педагогический опыт;

·        обсуждает и принимает решения о согласовании локальных нормативных актов,

         регламентирующих организацию образовательного процесса;

·        направляем воспитанников на прохождение психолого-медико-педагогическую ко-

         миссию

В целях учета мнения родителей (законных представителей) воспитанников и педагогических работников по вопросам управления ДОУ и при принятии ДОУ локальных нормативных актов, затрагивающих их права и законные интересы, по инициативе родителей (законных представителей) воспитанников и педагогических работников в ДОУ создаются и действуют:

·         Родительский комитет;

·         Профсоюз.

Управляющий совет

Управляющий совет ДОУ (далее – Совет) – коллегиальный орган, наделенный полномочиями по осуществлению управленческих функций в соответствии с настоящим Уставом. В состав Совета входят представители родителей (законных представителей) воспитанников, представители работников ДОУ, Руководитель ДОУ. В состав Совета может быть делегирован представитель Учредителя.

Представители родителей (законных представителей) работников избираются в состав Совета Родительским комитетом.

Представители работников ДОУ избираются состав Совета Общим собранием коллектива ДОУ. Совет работает на общественных началах.

 К полномочиям Совета относятся:

·        согласование режимов работы ДОУ и его обособленных структурных

         подразделений;

·        определение направления расходования внебюджетных средств и

         содействие их привлечению для обеспечения деятельности и развития

         ДОУ;

·        внесение предложений по составлению плана финансово-хозяйственной

         деятельности ДОУ;

·        согласование распределения выплат и доплат работникам ДОУ из

          стимулирующей части фонда оплаты труда;

·        согласование правил внутреннего распорядка, положения об оплате

         труда работников и иных локальных нормативных актов в соответствии с

         установленной компетенцией;

·        заслушивание отчета руководителя ДОУ и отдельных работников;

·        осуществление контроля за соблюдением условий обучения, воспитания

         и труда в ДОУ.