Вход

Структура и органы управления образовательной организацией

 Без_имени

расшифровка  к структуре ДООСЦ 

 

Учредитель

                Учредитель: Функции и полномочия Учредителя в отношении МБУДО "ДООСЦ" осуществляет Администрация городского округа Шуя, расположенная по адресу: 155900, Ивановская область, город Шуя, улица Советская, дом 48, Администрация городского округа Шуя. Секретарь: Тел/Факс: 8(49351) 4-12-05, http://www.okrugshuya.ru/   e-mail: admin@okrugshuya.ru.

Регулирование и координацию деятельности МБУДО" ДООСЦ" осуществляет отдел образования Администрации городского округа Шуя.

Адрес учредителя: 155900, Ивановская область, город Шуя, Милиционный переулок, дом 4.              Тел.Факс:(49351)4-26-24, obrasovanie@okrugshuya.ru

                         Учредитель в отношении Учреждения осуществляет:

-         выполнение в установленном Администрацией г.о. Шуя, Ивановской области порядке функций и полномочий Учредителя Учреждения при его создании, реорганизации, изменении типа и вида, и ликвидации;

-         организацию предоставления на территории муниципального района «Шуйский   район» Ивановской области общедоступного и бесплатного дополнительного образования детей по дополнительным общеобразовательным программам;

-         издание в соответствии с требованиями законодательства и в пределах своей компетенции приказов, положений и других актов, обязательных для исполнения Учреждением;

-         обеспечение в пределах своей компетенции содержания зданий и сооружений Учреждения, обустройство прилегающих к ним территорий;

-         в установленном порядке учет детей, подлежащих обязательному обучению в Учреждении, реализующем дополнительные общеобразовательные общеразвивающие программы, дополнительные общеобразовательные программы;

-         организацию в пределах своей компетенции отдыха детей в каникулярное время.

 

Директор:

    Боярков Валерий Сергеевич

Адрес: 155902, ул. 1-я Нагорная, д. 14.  Контактный телефон 849351  4-97-11.

Директор Учреждения назначается и освобождается от должности Учредителем в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации и проходит соответствующую аттестацию.

Права и обязанности директора, а также основания для прекращения трудовых отношений с ним регламентируются трудовым договором, заключаемым Учредителем с директором.

Директор осуществляет руководство деятельностью Учреждения в соответствии с законодательством Российской Федерации и Уставом Учреждения, несет ответственность за деятельность Учреждения.

Директор Учреждения организует и проводит в жизнь выполнение решений Учредителя по вопросам деятельности Учреждения, принятым в рамках компетенции Учредителя.

Полномочия директора Учреждения:

-         без доверенности действует от имени Учреждения, представляет его интересы в отношениях с государственными органами, органами местного самоуправления, юридическими и физическими лицами;

-         осуществляет текущее руководство образовательной, хозяйственной и финансовой деятельностью Учреждения, за исключением вопросов, отнесенных действующим законодательством или настоящим Уставом к компетенции Учредителя или иных органов управления Учреждением;

-         осуществляет прием и увольнение работников, заключает и расторгает с ними трудовые договоры;

-         устанавливает заработную плату работникам Учреждения, в том числе ставки, оклады, надбавки и доплаты к окладам, компенсационные и стимулирующие выплаты в соответствии с Положением об оплате труда работников Учреждения, законами и иными нормативными правовыми актами;

-         утверждает графики работы и педагогическую нагрузку работников;

-         использует имущество и средства Учреждения, заключает договоры, выдает доверенности;

-         определяет структуру управления деятельностью Учреждения, утверждает штатное расписание, правила внутреннего распорядка;

-         издает в пределах своей компетенции приказы и дает указания, обязательные для всех работников;

-         издает приказы о зачислении и отчислении обучающихся в соответствии с действующими нормативными правовыми актами Российской Федерации, Ивановской области и правовыми актами муниципального района «Шуйский район» Ивановской области;

-         утверждает план финансово-хозяйственной деятельности Учреждения, его годовую и бухгалтерскую отчетность;

-         обеспечивает открытие лицевых счетов, своевременную уплату налогов и сборов в порядке и размерах, определяемых налоговым законодательством Российской Федерации, представляет в установленном порядке статистические, бухгалтерские и иные отчеты;

-         утверждает локальные нормативные акты Учреждения в порядке и на условиях, установленных настоящим Уставом;

-         обеспечивает соблюдение законности в деятельности Учреждения, контроль работы и обеспечение эффективного взаимодействия работников Учреждения;

-         предоставляет Учредителю и общественности ежегодный отчет о поступлении и расходовании финансовых и материальных средств, а так же отчет о результатах само обследования;

-         организует проведение процедуры само обследования;

-         утверждает образовательные программы Учреждения;

-         утверждает по согласованию с Учредителем программу развития Учреждения;

-         утверждает расписание занятий.

 

Педагогический совет

 Педагогический совет является постоянно действующим коллегиальным органом самоуправления

 Педагогический совет в Учреждении создается с целью участия педагогического коллектива Учреждения в реализации государственной политики в вопросах образования, совершенствования образовательного процесса в Учреждении, внедрения в практику достижении педагогической науки и передового педагогического опыта.

Педагогический совет осуществляет общее руководство Учреждением.

Главными задачами Педагогического совета являются:

-         реализация государственной политики по вопросам образования и воспитания;

-         ориентация деятельности педагогического коллектива Учреждения на совершенствование образовательного процесса;

-         разработка содержания работы по общей методической теме образовательного Учреждения;

-         внедрение в практическую деятельность педагогических работников достижений педагогической науки и передового педагогического опыта;

-         решение вопросов о приеме, переводе и выпуске обучающихся, освоивших дополнительные общеобразовательные программы, соответствующие лицензии Учреждения;

-         создание предпосылок и условий для постоянного роста профессионального уровня педагогических работников.

 

Совет родителей

     Совет родителей является органом самоуправления в муниципальном бюджетном учреждении дополнительного образования «

Совет родителей создан в целях обеспечения реализации родителями (законными представителями) обучающихся права на участие в управлении Учреждением, реализации защиты прав и законных интересов обучающихся.

Задачи Совета:

-         участие в работе Совета школы;

-         участие в работе комиссии по урегулированию споров между участниками образовательных отношений Учреждения;

-         участие в разработке нормативно-правовых локальных актов Учреждения, затрагивающих права и законные интересы обучающихся и родителей (законных представителей);

-         содействие в решении вопросов, связанных с образовательной деятельностью;

-         организация информационно-разъяснительной, психолого-педагогической работы с родителями обучающихся;

-         координация взаимодействия родителей (законных представителей) с администрацией Учреждения;

-         пропаганда позитивного опыта семейного воспитания.

 

Общее собрание работников

 Общее собрание работников является постоянно действующим коллегиальным органом самоуправления в муниципальном бюджетном учреждении дополнительного образования «Детском оздоровительно–образовательный спортивный центр» Ивановской области.

Общее собрание работников рассматривает трудовые, социально-экономические и профессиональные отношения между работодателем и работниками в Учреждении.

Собрание в пределах своей компетенции осуществляет следующие функции:

-         дает рекомендации по вопросам внесения изменений и дополнений в Устав Учреждения;

-         принимает Правила внутреннего распорядка Учреждения, Положение об оплате труда по представлению Руководителя, иные локальные акты Учреждения, изменения и дополнения к ним, регулирующие трудовые правоотношения;

-         принимает решение о необходимости заключения коллективного договора, принимает коллективный договор;

-         согласовывает отчетный доклад Руководителя о работе в истекшем году;

-         согласовывает результаты ежегодного само обследования Учреждения;

-         определяет численность и срок полномочий комиссии по трудовым спорам;

-         принимает локальные нормативные акты о социальной поддержке работников Учреждения;

-         согласовывает критерии и показатели эффективности деятельности работников, входящие в Положение об оплате труда и стимулировании работников;

-         принимает решение об объявлении забастовки и избирает орган, возглавляющий забастовку;

-         инициирует создание в Учреждении комиссии по трудовым спорам для рассмотрения индивидуальных трудовых споров;

-         избирает представителей в комиссию по трудовым спорам;

-         выдвигает коллективные требования работников Учреждения и избирает полномочных представителей для участия в разрешении коллективных споров;

-         рассматривает, обсуждает и рекомендует к утверждению проект годового плана работы Учреждения;

-         обсуждает вопросы состояния трудовой дисциплины в Учреждении и мероприятия по ее укреплению, рассматривает факты нарушений трудовой дисциплины работниками Учреждения;

-         согласовывает кандидатуры работников Учреждения для награждения;

-         рассматривает вопросы охраны и безопасности условий труда работников, охраны жизни и здоровья воспитанников Учреждения;

-         знакомится с итоговыми документами по проверке государственными и муниципальными органами деятельности Учреждения и заслушивает администрацию о выполнении мероприятий по устранению недостатков в работе;

-         избирает из своего состава членов Совета центра;

-         создает (при необходимости) временные и постоянные комиссии по различным вопросам деятельности Учреждения и устанавливает их полномочия;

-         уполномочивает представительный орган работников представлять интересы работников Учреждения при проведении коллективных переговоров, заключении или изменении коллективного договора, осуществлении контроля  его выполнения.

 

Ученический Совет

 Ученический Советв муниципальном бюджетном учреждении дополнительного образования «Детский оздоровительно–образовательный спортивный центр» (далее – Учреждение) представляет Совет капитанов.

Совет капитанов - постоянно действующий орган самоуправления обучающихся.  Совет капитанов является выборным представительным органом.

Члены Совета избираются и избирается сроком на один год на общих собраниях групп по каждому виду спорта, из обучающихся желающих проявить активность, инициативу, творческие способности

Представители Совета капитанов имеют право:

-         участвовать в разработке плана воспитательной работы Учреждения;

-         представлять в органы управления Учреждением инициативы обучающихся, одобренные на заседаниях Совета капитанов;

-         привлекать обучающихся к организации мероприятий в соответствии с планом воспитательной работы Учреждения;

-         пользоваться организационной поддержкой должностных лиц Учреждения при подготовке и проведении мероприятий ;

-         размещать на территории Учреждения и других местах занятий информацию в отведенных для этого местах и в школьных средствах информации, получать время для выступлений своих представителей на общих собраниях групп по видам спорта;

-         входить в состав Жюри конкурсов, спортивных мероприятий, судейские бригады на соревнованиях;

-        содействовать разрешению конфликтных вопросов (участвовать в решении школьных проблем).